01 安心の返金保証制度
万が一、紹介した人材が
一定期間内に
退職した場合には、
規定に基づき返金対応を行っております。
採用にかかるリスクを抑え、
安心してご利用いただける体制を
整えています。
01 安心の返金保証制度
万が一、紹介した人材が
一定期間内に
退職した場合には、
規定に基づき返金対応を行っております。
採用にかかるリスクを抑え、
安心してご利用いただける体制を
整えています。
03 定着率を重視した人材紹介
03
定着率を重視した
人材紹介
スキルや経験だけでなく
職場環境や企業文化との
相性まで
考慮し、長期的に活躍できる人材を
ご紹介します。
採用後のミスマッチを減らし、
安定した人材確保につなげます。
1名あたり
紹介料
○○
万円〜
月額費用
登録支援機関
業務委託料
○○,○○○
円〜
1名あたり
手数料
要お問い合わせ
＼ お気軽にお問い合わせください ／
紹介料
○○万円 ※渡航費用別途
登録支援機関 業務委託料
月額○○,○○○円
手数料
お問い合わせください
1名あたり
紹介料
○○
万円〜
月額費用
登録支援機関 業務委託料
○○,○○○
円〜
1名あたり
手数料
要お問い合わせ
紹介料
○○万円 ※渡航費用別途
登録支援機関 業務委託料
月額○○,○○○円
01 採用して終わりじゃない。定着までサポート。
入社後の早期退職に備えた保証
制度を設け、
企業様の採用リスクを抑えます。
02 評価
日本語能力や業務スキルなどを
総合的に評価し、企業様のニーズに合った人材をご紹介します。
採用して終わりじゃない。定着までサポート。
定着率を重視した人材紹介
スキルや経験だけでなく、職場環境や企業文化との相性まで考慮し、
長期的に活躍できる人材をご紹介します。
採用後のミスマッチを減らし、安定した人材確保につなげます。
社内制度
採用から就業後のフォローまで、外国人雇用を
支えるサポート体制を整えています。
1名あたり
紹介料
○○
万円〜
月額
登録支援機関
業務委託料
○○,○○○
円〜
手数料
要お問い合わせ
* 決済手数料を含みます。
01 福利厚生
健康保険はじめ法定福利厚生はもちろん、社員やその家族が健康で安定した生活を送れるしくみを用意しています。
社内制度
責任を持って仕事を任せる環境をあなたのためにご用意しています。
02 研修制度
ビジネスマナーの基礎を学ぶ新入社員研修や、プロフェッショナルになるための中堅社員向けの研修を実施しています。
社内制度
責任を持って仕事を任せる環境を、あなたのためにご用意しています。
03 キャリアプラン
変化に対応できるキャリア形成を目標として、経験に応じて活躍できる機会や、成長できる場を提供します。
社内制度
責任を持って仕事を任せる環境を、あなたのためにご用意しています。
まずはお気軽にご相談ください
求職に関するお問い合わせ
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受付時間
9:30〜18:30 (休業日／日・祝日)
01 保証
入社後の早期退職に備えた保証
制度を設け、
企業様の採用リスクを抑えます。
02 評価
日本語能力や業務スキルなどを
総合的に評価し、企業様のニーズに合った人材をご紹介します。
03 運用体制
採用から就業後のフォローまで、
外国人雇用を
支えるサポート体制を整えています。
01 保証
入社後の早期退職に備えた保証制度を設け、
企業様の採用リスクを抑えます。
02 評価
日本語能力や業務スキルなどを総合的に評価し、企業様のニーズに合った人材をご紹介します。
03 運用体制
採用から就業後のフォローまで、
外国人雇用を
支えるサポート体制を整えています。
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プラン
ビジター
人気
No.1
スタンダード
プラン
フリー
プラン
入会金
なし
1,100 円
1,100 円
費用
1,320 円 / 1回
4,400 円 / 月
6,600 円 / 月
利用回数
1回
7回 / 月
制限なし
振替え
プラン変更
※ 入会金・費用は税込みです
投稿はありません
(フッターは後でまとめて更新予定)
投稿はありません
投稿はありません
投稿はありません
01 福利厚生
健康保険はじめ法定福利厚生はもちろん、社員やその家族が健康で安定した生活を送れるしくみを用意しています。
社内制度
責任を持って仕事を任せる環境をあなたのためにご用意しています。
02 研修制度
ビジネスマナーの基礎を学ぶ新入社員研修や、プロフェッショナルになるための中堅社員向けの研修を実施しています。
社内制度
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03 研修制度
ビジネスマナーの基礎を学ぶ新入社員研修や、プロフェッショナルになるための中堅社員向けの研修を実施しています。
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営業時間 8:30-18:30（土・日・祝日除く）
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